Manager à l'ère digitale

  • Introduction

Les compétences fondamentales du manager

Inspirer la confiance collective

Manager à l’ère digitale : les nouvelles compétences 

Devenir un manager agile, une nécessité

Du Manager au Leader

Le leadership agile en action

  • Compétences visées

De maîtriser les fondamentaux du management : fédérer autour d'une vision stratégique, décider, motiver, manager la diversité des talents ;

D’inspirer la confiance collective ;

D’activer vos compétences de leader en situation collective,

De manager des projets transverses, c'est-à-dire sans autorité hiérarchique sur les contributeurs

De conduire le changement avec agilité.

Le leadership au service de la gestion de projet

Manager sans stress

Quiz d’évaluation final transversal à tous les modules (60 mn)

  • Les bonus de ce parcours

Une progression pédagogique permettant de passer du statut de collaborateur à celui de manager ;

Nombreuses vidéos-témoignages d’entreprises ;

L'apport des soft skills comme compétences professionnelles stratégiques.